Conheça o São Domingos Saúde
Sua primeira Sede Administrativa, juntamente com o Centro Médico, ficava na rua Manaus, 525, centro de Catanduva, com toda a infraestrutura necessária ao atendimento de seus beneficiários, tais como: atendimento de consultas com hora marcada , ambulatório de pequenas suturas e pequenos procedimentos, realização de eletrocardiogramas, com uma equipe de médicos em diversas especialidades.
No dia 1º de junho de 1996, foi inaugurada a sede administrativa, na rua Belém, 437, com vários departamentos, tais como: Comercial, com plantões o dia todo; Contas Médicas; Contabilidade; Financeiro e demais setores administrativos.
Em 1997 formou-se uma nova sociedade, com mais 44 sócios cotistas, totalizando 59 sócios. Posteriormente, sofreu várias alterações com a retirada e o ingresso de alguns médicos.
Sempre atento às necessidades de seus clientes, o São Domingos Saúde busca constantemente a inovação em todos os seus aspectos. Com 40 médicos – de 14 especialidades, o São Domingos Saúde oferece atendimento de qualidade aos seus clientes, de forma rápida e segura. Com o objetivo de oferecer maior comodidade e modernidade, desde outubro de 2016, a sede administrativa está localizada na rua 13 de maio, 1437.
Enfim, o São Domingos Saúde, sempre cumpriu o papel de prestador de serviço compromissado com o êxito e com a qualidade. Por tudo isso, podemos afirmar que o São Domingos Saúde, junto com o Unimed Hospital São Domingos, a equipe médica credenciada e seus usuários formam a parceria ideal, uma parceria forte que vem crescendo em bases sólidas.
Negócio
Excelência em atendimento à saúde.
Missão
Oferecer serviços e produtos de qualidade no segmento de saúde suplementar, de forma sustentável, de modo a garantir a satisfação dos sócios, clientes e funcionários.
Visão
Ampliar, até 2025, a qualidade do atendimento aos clientes, com melhoria contínua de seus produtos e serviços, de modo a atender os anseios de seu público-alvo – sócios, clientes, credenciados e funcionários.
Valores
Ética nas relações e decisões, com correção e justiça;
Honestidade nas atitudes e ações;
Transparência na gestão da empresa
Comprometimento para cumprir o acordado;
Responsabilidade para atingir metas sustentáveis;
Competência na aplicação do conhecimento e da tecnologia;
Efetividade em garantir os melhores resultados;
Determinação para atingir a visão da empresa;